COMPOSICIÓN Y ESTRUCTURA DE LAS COMISIONES INFORMATIVAS PERMANENTES DE ESTE AYUNTAMIENTO

El Ayuntamiento Pleno, conforme determina el artículo 134.1 del ROF deberá pronunciarse en cuanto a la fijación de la periodicidad de las sesiones ordinarias de todas y cada una de las Comisiones informativas; reservándose la Alcaldía – Presidencia la fijación de los días y horas en que deben celebrarse, y ello sin perjuicio de la convocatoria de sesiones extraordinarias o urgentes para tratar de los asuntos que le sean sometidos a consideración.

Las sesiones ordinarias de las Comisiones Informativas tendrán lugar con carácter mensual en cuanto existan asuntos de su competencia, previamente a la celebración de las sesiones plenarias ordinarias que se convoquen, para estudio y dictamen de los asuntos a tratar en su orden del día, correspondiendo a la Alcaldía la fijación del día y hora de sus respectivas convocatorias.

1- Composición:
Presidente/a, el de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue; cinco concejales del Grupo Municipal Popular, uno del Grupo Municipal Socialista y uno del Grupo Municipal de Unidas por Llerena (I.U.-Podemos-A.V.-Unidas); Secretario, el que lo es de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue.

2 -Materias:
Las que le son legalmente atribuidas sobre los artículos 116 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

1. Composición:
Igual a la anterior.

2. Materias:

  1. Presupuestos de ejercicio corriente y cerrado. Modificaciones. Reconocimiento de créditos
  2. Programa y planes de inversión anuales y plurianuales.
  3. Ordenación e imposición de tributos.
  4. Recaudación Municipal. Gestión y control, liquidaciones y padrones tributarios.
  5. Contabilidad Municipal. Fiscalización y control.
  6. Tesorería Municipal. Operaciones de financiación a corto, medio y largo plazo.
  7. Patrimonio Municipal. Rectificación, conservación y valoración.
  8. Retribuciones del personal laboral y funcionario.
  9. Contratación cuando no esté específicamente atribuida a otra Comisión.
  10. Obras, construcciones e instalaciones municipales. Contratación de las mismas.
  11. Ordenación, gestión y disciplina urbanística. Expedientes de Ruina, Patrimonio Histórico Artístico.
  12. Vías Públicas y bienes de dominio público.
  13. Infraestructura local de servicios, redes de agua, saneamiento, basura, alumbrado público.
  14. Viviendas de promoción pública y privada. Rehabilitación y conservación.

ñ. Asuntos relacionados con la Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena.

o. Asuntos relacionados con empresas e industrias en la localidad, con establecimientos y actividades comerciales, hosteleras e industriales, con el Mercado         de Abastos, el Matadero Municipal, el Mercadillo y el Polígono Industrial, incluidos los relativos a la coordinación y defensa a nivel institucional de sus            intereses sectoriales y promoción de los mismos, así como a la potenciación, gestión, desarrollo y ubicación de tales actividades en la localidad.

1. Composición:
Igual a las anteriores.

2. Materias:

  1. Régimen de funcionamiento y coordinación administrativa. Planificación y coordinación de servicios administrativos y corporativos.
  2. Personal al servicio de la Corporación.
  3. Estadística, Censo, Padrón.
  4. Elecciones.
  5. Régimen de sesiones de los órganos colegiados.
  6. Protocolo Municipal.
  7. Fomento del Empleo a través de planes especiales. Planificación y propuestas encaminadas al pleno empleo.
  8. Relaciones con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales.
  9. Bolsa Municipal de Trabajo. Ofertas de puestos de trabajo, selección y contratación de trabajadores.
  10. Acuerdo para el empleo y la Promoción Social Agraria (AEPSA).
  11. Asistencia Social y Servicio Social de Base.
  12. Programas y convenios sociales.
  13. Mayores y Centro de Día y Residencial Mixto.
  14. Guardería Infantil.

ñ. Limpieza Viaria.

o. Educación. Relaciones con los centros docentes y asociaciones de padres de alumnos.

p. Formación.

q. Instalaciones deportivas. Colaboración con los JUDEX.

s. Asistencia y colaboración con asociaciones y organizaciones deportivas locales

t. Competencias digitales y electrónicas

u. Actividades Tercera Edad.

v. Universidad Popular

w. Actividades culturales: Semana Cultural, conferencias, exposiciones, seminarios, Feria del Libro.

x. Biblioteca y Archivo Histórico. Centro Cultural La Merced.

y. Escuela de Música.

z. Publicidad, prensa y propaganda local.

aa. Oficina Municipal de Turismo. Desarrollo y potenciación de los recursos turísticos de la ciudad. Hostelería y otros servicios.

ab. Oficina de información Juvenil.

ac. Estudios, informes y propuestas sobre organización, programación y celebración de la fiesta de conmemoración del Día de Extremadura, Fiestas Mayores Patronales, Feria de San Miguel, Carnaval y San Isidro Labrador.

ad. Organización y programación de otros festejos y celebraciones.

ae. Participación activa de los niños y niñas en la vida del municipio.

af. Espectáculos y establecimientos públicos.

1. Composición:
Igual a las anteriores.

2. Materias:

  1. Control sanitario, suministro de agua, alcantarillado, recogida de basuras
  2. Cementerio municipal
  3. Servicios sanitarios locales y de zona.
  4. Oficina Municipal de Información al Consumidor.
  5. Salubridad de edificios y viviendas.
  6. Vigilancia, seguridad, y orden público en general.
  7. Ordenación del tráfico viario.
  8. Coordinación y defensa a nivel institucional de los intereses de la mujer y promoción de los mismos.
  9. Relaciones con instituciones locales, asociaciones, cooperativas y vecindario
  10. Regeneración de la cubierta vegetal.
  11. Campaña de higiene zoosanitaria y de protección vegetal.
  12. Coordinación y defensa a nivel institucional de los intereses sectoriales y promoción de los mismos.